Sito Ufficiale del Comune di Villa Carcina

Sito Ufficiale del Comune di Villa Carcina - Via XX Settembre nr. 2 - Villa Carcina (BS) CF: 00351640172 - P.IVA: 00556800985
Tel. 030 8984.301 Fax 030 8984.306 Email certificata (PEC): comunevillacarcina@legal.intred.it
Voi siete qui: Home
  • Decrease font size
  • Default font size
  • Increase font size

Area Tecnica - LL.PP.

 

Mese di Dicembre 2011

 gg. lavorativi 20 x nr. 9 dipendenti = 180 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 8 di nr. 1 dipendenti = 8 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 188 163 86,7% 25 13,3%

 

Mese di Novembre 2011

 gg. lavorativi 20 x nr. 9 dipendenti = 180 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 9 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 189 164 86,77% 25 13,23%

 

Mese di Ottobre 2011

 gg. lavorativi 21 x nr. 9 dipendenti = 189 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 9 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 198 181 91,41% 17 8,59%

 

Mese di Settembre 2011

 gg. lavorativi 22 x nr. 9 dipendenti = 198 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 8 di nr. 1 dipendenti = 8 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 206 171 83,01% 35 16,99%

 

Mese di Agosto 2011

 gg. lavorativi 22 x nr. 9 dipendenti = 198 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 9 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 207 173 83,57% 34 16,43%

 

Mese di Luglio 2011

 gg. lavorativi 21 x nr. 9 dipendenti = 189 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 9 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 198 152 76,77% 46 23,23%

 

Mese di Giugno 2011

 gg. lavorativi 21 x nr. 9 dipendenti = 189 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 9 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 198 141 71,21% 57 28,79%

 

Mese di Maggio 2011

 gg. lavorativi 22 x nr. 9 dipendenti = 198 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 9 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 207 179 86,47% 28 13,53%

 

Mese di Aprile 2011

 gg. lavorativi 20 x nr. 9 dipendenti = 180 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 8 di nr. 1 dipendenti = 8 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 188 139 73,94% 49 26,06%

 

Mese di Marzo 2011

 gg. lavorativi 22 x nr. 10 dipendenti = 220 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 9 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 229 174 75,98% 55 24,02%

 

Mese di Febbraio 2011

 gg. lavorativi 20 x nr. 10 dipendenti = 200 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 8 di nr. 1 dipendenti = 8 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 208 162 77,88% 46 22,12%

 

Mese di Gennaio 2011

 gg. lavorativi 20 x nr. 10 dipendenti = 200 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 9 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 209 179 85,65% 30 14,35%

 

 

Notizie dal Comune