Sito Ufficiale del Comune di Villa Carcina

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Area Tecnica - LL.PP.

 

Mese di Dicembre 2012

 gg. lavorativi 19 x nr. 9 dipendenti = 171 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 8 di nr. 1 dipendenti = 8 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 179 15787,71% 22 12,29%

 

Mese di Novembre 2012

 gg. lavorativi 20 x nr. 9 dipendenti = 180 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 8 di nr. 1 dipendenti = 8 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 188 16989,89% 19 10,11%

 

Mese di Ottobre 2012

 gg. lavorativi 23 x nr. 9 dipendenti = 207 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 10 di nr. 1 dipendenti = 10 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 227 21393,83% 14 6,17%

 

Mese di Settembre 2012

 gg. lavorativi 20 x nr. 9 dipendenti = 180 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 8 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 188 14979,26% 39 20,74%

 

Mese di Agosto 2012

 gg. lavorativi 22 x nr. 9 dipendenti = 198 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 8 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 206 130 63,11% 76 36,89%

 

Mese di Luglio 2012

 gg. lavorativi 22 x nr. 9 dipendenti = 198 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 9 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 207 152 73,43% 55 26,57%

 

Mese di Giugno 2012

 gg. lavorativi 21 x nr. 9 dipendenti = 189 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 8 di nr. 1 dipendenti = 8 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 197 171 86,80% 26 13,20%

 

Mese di Maggio 2012

 gg. lavorativi 22 x nr. 9 dipendenti = 198 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 9 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 207 185 89,37% 22 10,63%

 

Mese di Aprile 2012

 gg. lavorativi 19 x nr. 9 dipendenti = 171 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 7 di nr. 1 dipendenti = 7 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 178 132 74,16% 46 25,84%

 

Mese di Marzo 2012

 gg. lavorativi 22 x nr. 9 dipendenti = 198 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 9 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 207 183 88,41% 24 11,59%

 

Mese di Febbraio 2012

 gg. lavorativi 21 x nr. 9 dipendenti = 189 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 9 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 198 174 87,88% 24 12,12%

 

Mese di Gennaio 2012

 gg. lavorativi 21 x nr. 9 dipendenti = 189 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 9 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 198 174 87,88% 24 12,12%

 

 

Notizie dal Comune