Sito Ufficiale del Comune di Villa Carcina

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Area Polizia Locale

 

Mese di Dicembre 2012

gg. lavorativi 23 x nr.3 dipendenti = 69 giorni complessivi lavorativi (Agenti di Polizia Locale)           

gg. lavorativi 19 x nr.4 dipendenti = 76 giorni complessivi lavorativi (personale Amm.vo)    

gg. lavorativi
gg. presenza % presenzagg. assenza
 % assenza
 145123 84,83% 22 15,17%

 

Mese di Novembre 2012

gg. lavorativi 24 x nr.3 dipendenti = 72 giorni complessivi lavorativi (Agenti di Polizia Locale)           

gg. lavorativi 20 x nr.4 dipendenti = 80 giorni complessivi lavorativi (personale Amm.vo)    

gg. lavorativi
gg. presenza % presenzagg. assenza
 % assenza
 152142 93,42% 10 6,58%

 

Mese di Ottobre 2012

gg. lavorativi 27 x nr.3 dipendenti = 81 giorni complessivi lavorativi (Agenti di Polizia Locale)           

gg. lavorativi 23 x nr.4 dipendenti = 92 giorni complessivi lavorativi (personale Amm.vo)    

gg. lavorativi
gg. presenza % presenzagg. assenza
 % assenza
 173160 92,49% 13 7,51%

 

Mese di Settembre 2012

gg. lavorativi 25 x nr.3 dipendenti = 75 giorni complessivi lavorativi (Agenti di Polizia Locale)           

gg. lavorativi 20 x nr.4 dipendenti = 80 giorni complessivi lavorativi (personale Amm.vo)    

gg. lavorativi
gg. presenza % presenzagg. assenza
 % assenza
 155119 76,77% 36 23,23%

 

Mese di Agosto 2012

gg. lavorativi 26 x nr.3 dipendenti = 78 giorni complessivi lavorativi (Agenti di Polizia Locale)           

gg. lavorativi 22 x nr.4 dipendenti = 88 giorni complessivi lavorativi (personale Amm.vo)    

gg. lavorativi
gg. presenza % presenzagg. assenza
 % assenza
 166119 71,69% 47 28,31%

 

Mese di Luglio 2012

gg. lavorativi 26 x nr.3 dipendenti = 78 giorni complessivi lavorativi (Agenti di Polizia Locale)           

gg. lavorativi 22 x nr.4 dipendenti = 88 giorni complessivi lavorativi (personale Amm.vo)    

gg. lavorativi
gg. presenza % presenzagg. assenza
 % assenza
 166118 71,08% 48 28,92%

 

Mese di Giugno 2012

gg. lavorativi 25 x nr.3 dipendenti = 75 giorni complessivi lavorativi (Agenti di Polizia Locale)           

gg. lavorativi 21 x nr.4 dipendenti = 84 giorni complessivi lavorativi (personale Amm.vo)    

gg. lavorativi
gg. presenza % presenzagg. assenza
 % assenza
 159135 84,91% 24 15,09%

 

Mese di Maggio 2012

gg. lavorativi 23 x nr.3 dipendenti = 69 giorni complessivi lavorativi (Agenti di Polizia Locale)           

gg. lavorativi 19 x nr.4 dipendenti = 76 giorni complessivi lavorativi (personale Amm.vo)    

gg. lavorativi
gg. presenza % presenzagg. assenza
 % assenza
 166157 94,58% 9 5,42%

 

Mese di Aprile 2012

gg. lavorativi 23 x nr.3 dipendenti = 69 giorni complessivi lavorativi (Agenti di Polizia Locale)           

gg. lavorativi 19 x nr.4 dipendenti = 76 giorni complessivi lavorativi (personale Amm.vo)    

gg. lavorativi
gg. presenza % presenzagg. assenza
 % assenza
 145117 80,69% 28 19,31%

 

Mese di Marzo 2012

gg. lavorativi 27 x nr.3 dipendenti = 81 giorni complessivi lavorativi (Agenti di Polizia Locale)           

gg. lavorativi 22 x nr.4 dipendenti = 88 giorni complessivi lavorativi (personale Amm.vo)    

gg. lavorativi
gg. presenza % presenzagg. assenza
 % assenza
 169147 86,98% 22 13,02%

 

Mese di Febbraio 2012

gg. lavorativi 25 x nr.3 dipendenti = 75 giorni complessivi lavorativi (Agenti di Polizia Locale)           

gg. lavorativi 21 x nr.4 dipendenti = 84 giorni complessivi lavorativi (personale Amm.vo)    

gg. lavorativi
gg. presenza % presenzagg. assenza
 % assenza
 159133 83,65% 26 16,35%

 

Mese di Gennaio 2012

gg. lavorativi 25 x nr.3 dipendenti = 75 giorni complessivi lavorativi (Agenti di Polizia Locale)           

gg. lavorativi 21 x nr.4 dipendenti = 84 giorni complessivi lavorativi (personale Amm.vo)    

gg. lavorativi
gg. presenza % presenzagg. assenza
 % assenza
 159131 82,39% 28 17,61%

 

 

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