Sito Ufficiale del Comune di Villa Carcina

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Area Tecnica - LL.PP.

 

Mese di Dicembre 2015

 gg. lavorativi 21 x nr. 9 dipendenti = 189 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 9 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 198 17990,40%19
 9,60%

 

Mese di Novembre 2015

 gg. lavorativi 21 x nr. 9 dipendenti = 189 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 9 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 198 17487,88%24
 12,12%

 

Mese di Ottobre 2015

 gg. lavorativi 22 x nr. 9 dipendenti = 198 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 8 di nr. 1 dipendenti = 8 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 206 19293,20%14
 6,80%

 

Mese di Settembre 2015

 gg. lavorativi 22 x nr. 9 dipendenti = 198 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 9 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 207 16780,68%40
 19,32%

 

Mese di Agosto 2015

 gg. lavorativi 21 x nr. 9 dipendenti = 189 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 9 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 197 15779,70%40
 20,30%

 

Mese di Luglio 2015

 gg. lavorativi 23 x nr. 9 dipendenti = 207 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 9 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 216 15772,69%59
 27,31%

 

Mese di Giugno 2015

 gg. lavorativi 21 x nr. 9 dipendenti = 189 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 9 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 198 17186,36%27
 13,64%

 

Mese di Maggio 2015

 gg. lavorativi 20 x nr. 9 dipendenti = 180 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 8 di nr. 1 dipendenti = 8 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 188 17995,21% 9 4,79%

 

Mese di Aprile 2015

 gg. lavorativi 21 x nr. 9 dipendenti = 189 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 8 di nr. 1 dipendenti = 8 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 197 15277,16% 45 22,84%

 

Mese di Marzo 2015

 gg. lavorativi 22 x nr. 9 dipendenti = 198 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 9 di nr. 1 dipendenti = 9 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 207 19493,72% 13 6,28%

 

Mese di Febbraio 2015

 gg. lavorativi 20 x nr. 9 dipendenti = 180 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 8 di nr. 1 dipendenti = 8 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 188 17090,43% 18 9,57%

 

Mese di Gennaio 2015

 gg. lavorativi 20 x nr. 9 dipendenti = 180 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi 8 di nr. 1 dipendenti = 8 giorni complessivi lavorativi

gg. lavorativi
gg. presenza % presenza
gg. assenza  % assenza
 188 16889,36% 20 10,64%

 

 

Notizie dal Comune